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商业秘密 正文

一定要签订保密协议吗?不签订保密协议要承担保密责任吗?

时间:2020年04月01日 | 栏目:商业秘密 | 评论:0 | 点击: 49

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一定要签订保密协议

  与员工通过签订保密协议来确认哪些是商业秘密、哪些不是商业秘密,正是企业对其特有信息所采取的保密措施之一。在这个意义上看,没有保密协议也就没有商业秘密,从而也就谈不上什么保密义务了,但这不能理解为保密义务源自于保密协议,保密义务只能来自于商业秘密。

  商业秘密

  签订保密协议和不签订保密协议的区别在于:签订了协议的用人单位在协议中有一个明确的违约责任,在一方违约时,法院可以就此违约条款直接判决赔偿数额;没有签订保密协议的,只要用人单位能证明劳动者有泄露商业秘密的行为,并且由于此行为导致用人单位的利益受到损失的,用人单位就可以要求侵权人承担赔偿责任。

不签订保密协议要承担保密责任吗

  一般来说,如果劳动者是通过正当途径(比如是正常工作中知道)获得该公司的技术的,而公司并没要求保密的情况下,那他不用承担保密义务的,他泄漏是没有法律责任。

  如果劳动者是超过他应知道的范围知道该技术,也就是说劳动者是通过不正当手段知道该技术的,那是要承担相应的法律责任的。

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